Notre bilan et nos revendications

Si l'on revient à notre mémorandum de revendications remis au nouveau ministre de la Justice en 2019, on peut dire que des progrès ont tout de même été réalisés. Certains points importants de notre mémorandum ont été abordés ou sont en phase finale, tels que la réglementation du temps de travail, le télétravail, les chèques-repas, la déconnexion, la possibilité d'exercer une profession secondaire, la poursuite de l'informatisation, etc.

Bien entendu, il reste de nombreux autres points qui n'ont pas encore été entamés ou qui ne sont pas considérés comme prioritaires par le gouvernement, tels que la revalorisation des carrières des chauffeurs, la formation et le recyclage du personnel, les carrières des conseillers en prévention, les grilles salariales des collaborateurs surveillance et gestion.

Les bâtiments

Le point le plus important est sans doute le logement du personnel où différents partenaires entrent en jeu tels que : la Régie des Bâtiments, Building & Facility (anciennement New Infra) et les propriétaires privés.

Chaque jour, lors de nos visites, nous sommes confrontés à des bâtiments vétustes qui ne sont plus adaptés à la fonction pour laquelle ils ont été construits et équipés à l'origine. Les nombreuses plaintes que le SLFP, en concertation ou non avec les collègues des autres syndicats, a déposées auprès du SPF ETCS en sont les témoins silencieux.

Selon nous, il y a également un manque de vision et de planification. Par exemple, nous avons récemment été confrontés à une histoire hallucinante. A Namur, un palais de justice entièrement neuf a été construit, mais les services n'ont pas pu déménager faute de budget pour acheter du nouveau mobilier. Conséquence : le personnel continue à travailler dans des bâtiments délabrés et, pendant ce temps, le SPF Justice paie un loyer pour un nouveau bâtiment vide.

Le SLFP est donc d'avis qu'un plan d'approche moderne devrait être élaboré pour le logement, basé sur l'interprétation réelle du lieu de travail sur la base du télétravail, etc... . Toutefois, ce plan devrait tenir compte de l'accessibilité et de la proximité pour le personnel et les justiciables.

Qu'attendons-nous ?

Lorsqu'un nouveau gouvernement et un nouveau ministre de la Justice entreront en fonction, nous ne manquerons pas de présenter un nouveau paquet de revendications.

En premier lieu, nous insisterons sur la finalisation des changements déjà initiés par le gouvernement précédent. En second lieu, nous insisterons sur la réalisation des points qui sont restés en suspens jusqu'à présent. En tout état de cause, nous espérons qu'il s'agira d'une continuation et non pas, comme cela s'est produit trop souvent dans le passé, d'une direction totalement différente du navire, en jetant simplement certaines réalisations par-dessus bord.    

Guy VAN CAUWENBERGHE
Président fédéral SLFP-OJ

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